武汉轻工大学关心下一代工作委员会2026年工作要点
校关工委〔2026〕2 号
2026 年是“十五五”开局之年，也是学校奋力实现一流学科和“双优”建设取得决定性进展目标的关键之年。校关工委的总体思路和要求是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大和二十届历次全会精神，学习贯彻习近平总书记关于关心下一代工作的重要论述和考察湖北的重要讲话精神，认真落实纪念中国关工委成立35 周年暨全国关心下一代工作表彰大会、全国和湖北省关工委工作会议精神，锚定立德树人根本任务，以大力促进青年学生和青年教师健康成长为主线，以校院两级“五好”关工委建设为重要抓手，坚持以党建带关建，持续加强关工委制度建设和“五老”队伍建设，优化工作机制，不断创新工作方式方法、拓展工作路径、丰富活动载体和内容，着力提升工作效果，汇聚“银发”智慧和力量，为加快把学校建成特色鲜明的国内高水平应用研究型大学作出新的更大贡献。
一、不断提升政治站位，切实增强做好关工委工作的责任感和紧迫感
一是持续强化党的创新理论武装。持续开展习近平新时代中国特色社会主义思想宣传教育活动，把习近平总书记关于关心下一代工作的重要论述精神、党的二十届四中全会精神、中国关工委“表彰大会”精神、全国和全省关工委工作会议精神作为校院两级关工委学习培训的重要内容，教育引导广大“五老”深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，不断提高“五老”政治思想觉悟，调动 “五老”参加并做好关心下一代工作的积极性和主动性。
二是持续推动上级要求落地落实。按照全国、全省关工委工作会议的部署要求，围绕学校目标任务和中心工作，找准切入点、结合点，切实把关工委工作融入学校“十五五”发展规划，统筹谋划，一体推进。进一步明确校关工委各成员单位的工作职责，强化责任落实，不断健全优化协调、联动机制，凝聚工作合力，提升工作质效。充分发挥校院两级关工委主观能动作用和“五老”优势，把落实中办国办《关于加强新时代关心下一代工作委员会工作的意见》、省两办《关于加强新时代关心下一代工作委员会工作的若干措施》和上级关工委会议精神的各项工作抓细抓实。
二、聚焦思想引领，助力青年学生成长成才
一是传承红色基因，坚持铸魂育人。以庆祝中国共产党成立105 周年、红军长征胜利90 周年为契机，积极开展“传承红色基因，争做时代新人”教育实践活动，组织发动“五老”讲好红色故事，组织开展好全省关工委2026 年“青少年党史学习月”活动，教育引导青年学生感党恩、听党话、跟党走，坚定理想信念、刻苦钻研学业、矢志报效祖国。充分发挥老教授、老专家学术资源优势，积极参与到新生入学教育、毕业生教育、普法教育、国家安全教育、时事政策教育、心理健康教育等育人工作之中，为提升学校大思政的针对性和实效性贡献“五老”力量。组织发动老同志和校友积极向青年学生捐赠“红色书籍”，开展好“中华魂”主题读书及征文活动，适时评选出优秀作品，引导学生读书明理、励志笃行。认真遴选一批具有专业背景和特长的老同志，与学生社团有效对接，对社团建设和社团活动给予指导，不断提升社团活动的育人效果。充分利用老教师在校友中的影响力，组织动员一批杰出校友回校与师生开展联谊活动，通过寓教于乐、言传身教，为青年学生健康成长提供正能量。持续开展“弘扬好家教好家风”“为霞满天映支点”“学雷锋志愿服务”“孝老敬贤月”等活动，引导青年师生传承中华民族传统美德。
二是持续开展“读懂中国”活动，彰显榜样力量。认真贯彻落实好《教育部关工委关于开展2026 年“读懂中国”活动的通知》精神，把“读懂中国”活动作为教育青年学生立志成才的一个重要抓手，围绕“从长征精神中读懂中国”主题，充分发挥“五老”亲历者、见证者、实践者的优势，向青年学生讲述在伟大长征精神感召下，投身新中国建设、改革开放和新时代强国建设等不同历史阶段的奋斗故事，引导青年学生传承弘扬伟大长征精神，在推进强国建设、实现民族复兴的新长征路上坚定理想信念，自觉做有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗的新时代好青年。各学院关工委要积极组织青年学生与本地、本校有影响力的“五老”深入交流，挖掘、整理并展现英模人物、先进典型的事迹和人生体验，通过撰写征文、微视频等形式进行展示和传播，使更多青年学生在活动中受到教育，汲取奋进力量。
三是打造思政品牌，切实增强教育的吸引力和感染力。持续组织“五老”积极参与学校思政品牌建设。充分发挥一批老教授、老专家一辈子深耕粮油行业的资源优势，继续为中国油脂博物馆收集馆藏文物，不断深化中国粮油发展史和粮油文化研究，助力油博馆建设，动员更多老同志担任油博馆讲解员，生动讲述新中国油脂工业所取得的辉煌成就，传承优秀粮油文化和老一辈的奋斗精神，增强中国油脂博物馆这一湖北省“大思政课”实践教学基地的教育效果。充分利用老教授的专业特长，深度参与“品味中国”课程建设，进一步提升该国家一流课程的覆盖面、影响力和感染力。不断强化校院两级关工委与武汉校友会的联动，丰富载体、创新模式，通过文体搭台、实践赋能、经验分享，通过一批杰出校友与青年学生的互动，使学生在榜样的示范带动下，做好职业规划、树立正确目标、强化使命担当，励志成才。进一步发挥老教授、老校友的作用，持续扩大“李庆龙、柯慧玲奖助基金”等奖励资助项目规模，拓展育人功能，增强育人实效。充分发挥各学院关工委的主观能动性，打造二级关工委育人品牌，全力实现各学院拥有1—2 个关工委育人品牌的目标。打造退休老同志党建品牌，积极推动离退休分党委各党支部与学生党支部的联系和互动，开展一对一共建活动，助力学生党建提质增效。整合校内外实践教育基地和“五老”等教育资源，着力建好“银龄育人工作室”，拓宽线上线下育人渠道，及时为学生解决思想、学业、就业和心理健康等方面的困惑。持续打造“武汉轻工大学跑团”品牌，组织动员更多青年学生和青年教师参与跑团活动，促进其在活动中强化团结协作、顽强拼搏精神，在强身健体的同时，树立正确世界观、人生观、价值观。
三、聚焦赋能提质，助力青年教师提升能力
一是助力青年教师提升教学能力。积极动员并推荐优秀老教授参加学校教学督导工作，通过随堂听课及对教学工作全程督导、尤其是对新开课程和青年教师课堂的督导，及时向教师反馈督导中发现的问题，提出改进意见和建议。发挥老教师传帮带作用，对青年教师给予全方位悉心指导，帮助青年教师尽快掌握教学规律，准确把握课前备课、课中讲授、课后辅导等各个教学环节的重点难点，助力青年教师增强教学能力，提升课堂教学质量。组织动员优秀老教师参与教学质量一等奖评价、青年教师教学竞赛随堂评价等工作，丰富帮扶指导活动载体，创新方式方法，为发挥“五老”在培养更多优秀青年教学能手中的重要作用创造条件。
二是助力青年教师提升科研能力。积极推动校关工委与“老教协”“老协”的协调联动，进一步整合“五老”资源，同向发力，为青年教师提升科研能力、开展科研工作提供更多帮助，创造更好条件。组织动员更多老教授、老专家转变身份、调整心态，继续参与科研团队的建设工作，指导青年教师申报科研项目、开展科技创新和产品开发，传授经验、提出建议，把青年教师扶上马、送一程。充分利用一批老专家在学术领域或行业内的影响力，交好接力棒，为青年教师担任校外学术组织和社会组织职务、掌握学术资源创造条件。
三是助力青年教师提升服务社会能力。充分发挥“五老”在行业和校友中的资源优势，动员“五老”广泛联系企业、联络校友，为青年教师开展校企合作、转化科技成果、承接横向项目搭建桥梁、提供帮助，助力青年教师在服务企业中增长才干、提升能力。校院两级关工委要根据学校“科技赋能、轻工优选”工作的各项要求，引导激励老教授、老专家发挥余热，带领青年教师深入企业，为更多优质产品的共同研发、生产及联名贡献力量。
四、对标对表，全力推进“五好”关工委建设
一是提高思想认识，加快推进方案有效落实。根据《湖北省教育系统基层“五好”关工委建设行动第一周期行动方案》的要求，全力推进《武汉轻工大学争创湖北省教育系统基层“五好”关工委建设行动实施方案》的有效落实。要对照“五好”关工委建设标准、评分标准和实施细则要求，强优势，补弱项，把每项工作抓在实处、抓出成效。要把关工委工作作为党建工作的重要组成部分，把“五好”关工委建设作为重要抓手，通过“党建带关建”，加快把各二级关工委建设成为“五好”关工委，主要领导带头抓、分管领导亲自抓，力争校“五好”关工委第一批通过审核。
二是持续加强关工委领导班子建设。配齐配强校院两级领导班子成员，明确班子成员的责任分工；校关工委各成员单位要克服工作头绪多、任务重的困难，投入精力和时间推进“五好”关工委建设工作，班子中的“五老”要主动作为，团结更多老同志为关心下一代工作作出更大贡献；校院两级“关工委”“老教协”“老协”要协同配合，一体化推动创建工作。
三是持续壮大关工委“五老”队伍。切实加强“五老”队伍的教育培训和管理监督，做好全国关心下一代“最美五老”等先进典型的学习宣传工作，讲好“五老”故事，激发奉献热情，增强“五老”荣誉感、归属感和使命感。要采取组织发动、典型带动、奖励促动、真情打动等措施，动员更多“五老”参加关心下一代工作，着力提升核心层、巩固骨干层、扩大参与层，努力建设一支素质高、人数多、结构合理的关工委工作队伍。要开阔视野，把校友和社会“五老”资源充分利用好。
四是持续加强制度建设和工作机制建设，强化制度执行。各单位要对照上级关工委文件要求，系统梳理制度建设情况，并结合自身实际，补漏补缺，尤其是年度工作要有计划、有布置、有检查、有总结、有表彰。
五是持续加强工作创新。积极探索关工委工作的新途径、新方法、新模式，打造特色品牌和工作平台；积极鼓励“五老”和在职的同志开展教育系统、尤其是高校关心下一代工作中新情况、新特点、新问题的研究，争取在课题立项、发表文章等方面，有理论研究创新成果。积极创新活动载体，在运用数字化技术、新媒体矩阵做好关工委工作方面取得新进展。
六是持续提升关工委各类活动的实效。要把开展的立德树人活动、社会实践活动、关爱助学活动、网络环境保护活动等，与学生大思政、学生的成长与发展、青年教师能力提升等有机结合起来，不断增强活动的吸引力、感染力，提高活动的针对性、实效性，更好地服务学校中心工作。
五、做好上级关工委和校党委、校行政交办的其他工作
武汉轻工大学关心下一代工作委员会
2026 年3 月31 日
